系统集成项目管理工程师教程第2版:冲突的根源
2。冲突的根源
在项目管理环境里,冲突是不可避免的。冲突的根源包括对稀缺资源的争抢、进度优先级的不同以及每个人不同的工作方式与风格。除此之外,冲突的根源还有如下因素。
(1)项目的高压环境。项目有明确的开始和结束时间、有限的预算、严格的质量标准等。这些目标相互约束甚至冲突,都会造成项目的紧张和高压环境。
(2)责任模糊。在多数项目尤其是弱矩阵结构中,项目经理有很小的权力却承担着很大的责任。责任不清或权力责任失衡都会产生冲突。
(3)存在多个上级。矩阵结构或职能型结构里的项目团队成员来源于职能部门,项目经理在获取人员的时候要和职能经理或者其他项目团队谈判协商以获得内部资源,这样就存在项目中的多重汇报关系,一个成员向多个上级负责,往往会引发冲突。
(4)新科技的使用。系统集成行业的一个特点就是技术发展快,以至于出现比项目现行使用技术更新的技术,造成大家对各种技术的不同态度和观点,进而引起冲突。
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