11.7 认识和掌握人际沟通风格l 理想型:强调信任与忠诚,给予肯定,讲究团队合作,协助将理想变成现实,专注倾听并给予认同l 实践型(操纵型):他对事不对人,肯定对方能力,支持其看法,掌握要点沟通,不拐弯抹角,不重复l 表现型(亲和型):关心他的心情比事情重要,欣赏他的善解人意与热情,喜欢非正式的交谈,避免冲突l 理性型(分析型):提供完整信息和成功做法,给他足够时间思考,理解
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>
11.7 认识和掌握人际沟通风格
l 理想型:强调信任与忠诚,给予肯定,讲究团队合作,协助将理想变成现实,专注倾听并给予认同
l 实践型(操纵型):他对事不对人,肯定对方能力,支持其看法,掌握要点沟通,不拐弯抹角,不重复
l 表现型(亲和型):关心他的心情比事情重要,欣赏他的善解人意与热情,喜欢非正式的交谈,避免冲突
l 理性型(分析型):提供完整信息和成功做法,给他足够时间思考,理解其平淡反应及习惯按部就班执行
推荐的沟通步骤:积极倾听、同理心、谨慎探询真相;
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>