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    试题50-命-管-Y.ZJ.11.p346-11.4-人力管理.冲突管理
    来源： 作者： 时间;2017-11-14 14:30:39 点击数： 尚大软考交流群：376154208
    试题50-命-管-Y.ZJ.11.p346-11.4-人力管理.冲突管理50、在管理项目团队时，项目经理可以运用（）等方法来解决冲突。A. 求同存异、观察、强制B. 求同存异、妥协、增加权威C. 强制、问题解决、撤退D. 强制、妥协、预防分析：中级教程p346——11.4.3冲突管理以下是冲突管理的6种方法。(l)问题解决(Problem Solving／Confrontation)。(2)合作(Colla
    <尚大教育，教育至上，人才为大：sdedu.cc>

     

    试题50-命-管-Y.ZJ.11.p346-11.4-人力管理.冲突管理

    50、在管理项目团队时，项目经理可以运用（）等方法来解决冲突。

    A. 求同存异、观察、强制

    B. 求同存异、妥协、增加权威

    C. 强制、问题解决、撤退

    D. 强制、妥协、预防

    分析：

    中级教程p346——11.4.3冲突管理

    以下是冲突管理的6种方法。

    (l)问题解决(Problem Solving／Confrontation)。

    (2)合作(Collaborating)。

    (3)强制(Forcing)。

    (4)妥协(Compromising)。

    (5)求同存异(Smoothing/Accommodating)。

    (6)撤退(Withdrawing/Avoiding)。

    参考答案：C

    <尚大教育，教育至上，人才为大：sdedu.cc>
     
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