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    试题66-命-管-N.ZJ.09.p292-9.05-挣值分析
    来源： 作者： 时间;2017-11-13 14:36:21 点击数： 尚大软考交流群：376154208
    试题66-命-管-N.ZJ.09.p292-9.05-挣值分析在各种绩效报告工具或技巧中，通过（66）方法可综合范围、成本（或资源）和进度信息作为关键因素。 A. 绩效评审 B. 趋势分析 C. 偏差分析 D. 挣值分析分析：绩效审查指比较一定时间阶段的成本执行（绩效）、计划活动或工作包超支和低于预算（计划值）的情况、应完成里程碑、已完成里程碑等。 绩效审查是举行会
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    试题66-命-管-N.ZJ.09.p292-9.05-挣值分析

    在各种绩效报告工具或技巧中，通过（66）方法可综合范围、成本（或资源）和进度信息作为关键因素。

    A. 绩效评审 B. 趋势分析    

    C. 偏差分析 D. 挣值分析

    分析：

    绩效审查指比较一定时间阶段的成本执行（绩效）、计划活动或工作包超支和低于预算（计划值）的情况、应完成里程碑、已完成里程碑等。     

    绩效审查是举行会议来评估计划活动、工作包或成本账目状态和绩效。它一般和下列一种或多种绩效汇报技术结合使用。     

    1. 偏差分析。偏差分析是指将项目实际绩效与计划或期望绩效进行比较。成本和进度偏差是最常见的分析领域，但项目范围、资源、质量和风险的实际绩效与计划的偏差也具有相同或更大的重要性。     

    2. 趋势分析。趋势分析是指检查一定阶段的项目绩效，以确定绩效是否改进或恶化。

    3. 挣值分析。挣值技术是一种综合了范围、时间、成本绩效的测量方法。

    排除法。

    参考答案：D

    <尚大教育，教育至上，人才为大：sdedu.cc>
     
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