第三章 推荐机构要求3.1基本要求 推荐机构应为经营范围包括“咨询服务”的合法机构。向CCAA 提交营业执照证明。 推荐机构通过“CCAA 人员注册系统”,对申请人申报的有关资格经历资料进行审核、确认后提交CCAA,并对其真实性负责。 推荐机构应与CCAA 建立信息沟通机制,按有关要求报告注册人员的使用与管理信息。 3.2能力管理要
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>
第三章 推荐机构要求
3.1基本要求
- 推荐机构应为经营范围包括“咨询服务”的合法机构。向CCAA 提交营业执照证明。
- 推荐机构通过“CCAA 人员注册系统”,对申请人申报的有关资格经历资料进行审核、确认后提交CCAA,并对其真实性负责。
- 推荐机构应与CCAA 建立信息沟通机制,按有关要求报告注册人员的使用与管理信息。
3.2能力管理要求
推荐机构应建立、实施并维护相应人员能力管理程序或评价系统。根据机构自身技术能力, 确定认证咨询领域,并保留本机构确定的最新版本文件。当CCAA 有要求时,须提供含以下内容的相关文件:
- 实习咨询师 a)实习咨询师能力准则;
- 识别、确定实习咨询师的培训需求,如涵盖本准则2.4.1 知识要求的培训需求,及实施的培训方案;
- 证实申请人具备相应能力的评价准则或评价方法。
- 咨询师
- 咨询师能力准则;
- 识别、确定咨询师的培训需求,如涵盖本准则2.4.2 知识和技能要求的培训需求,及实施的培训方案;
- 证实申请人具备相应专业能力的评价准则或评价方法。
- 高级咨询师 a)高级咨询师能力准则;
- 识别、确定高级咨询师的培训需求,如涵盖本准则2.4.3 知识和技能要求的培训需求,及实施的培训方案;
- 证实申请人具备高级咨询师能力的评价准则或评价方法。
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>