为了认真总结2009年通信专业技术人员职业水平考试试点工作，研究2010年开展通信专业技术人员职业水平考试工作，全国通信专业人员职业水平考试办公室于2010年1月21日在山东省济南市召开了全国通信专业技术人员职业水平考试试点工作总结会议。

工业和信息化部人事教育司韩占武副司长，人力资源和社会保障部专业技术人员管理司吴健处长，部人事教育司蒋红兵处长，部教育与考试中心徐玉彬主任，各省、自治区、直辖市通信管理局负责同志，通信专业水平考试管理实施机构负责同志约70多名代表参加了会议。会议由蒋红兵处长主持会议。

韩占武副司长首先代表工业和信息化部人事教育司讲话。韩司长在讲话中指出: 我们一是要把握形势，推进通信行业人才结构优化; 二是加强与地方人力资源和社会保障主管部门的密切配合，明确职责；三是要突出重点，建立健全工作机制，充分发挥各方面优势，确保通信专业技术人员职业水平考试的顺利开展。

吴健处长代表人力资源和社会保障部专业技术人员管理司做了发言。吴处长指出：通信专业技术人员职业水平考试作为国家级资格考试，要实现科学考试、规范考试、公平考试和安全考试；各地考试管理实施机构要高度重视，精心组织，严格管理，确保安全；要面向整个社会开展通信专业技术人员职业水平考试工作。

徐玉彬主任代表全国通信专业职业水平考试办公室在会上通报了2009年通信考试试点工作总体情况，并介绍了2010年通信考试的重点工作，徐主任指出：各地考试机构一是要加强组织领导，形成工作合力，要主动加强与地方人力资源和社会保障主管部门的沟通与配合，充分调动各方面的积极性，共同推进通信专业技术人员职业水平考试工作顺利开展。二是要认真做好考试组织实施，要坚持“以人为本、以法执考、规范管理、公平公正”的工作原则，切实做好考试宣传、组织报名、资格审查、考点设置、考场安排、监考、数据统计、证书发放等各项工作。三是要加强考试安全，要严格遵守国家保密规定，认真学习有关保密文件，提高思想认识，对相关工作人员进行保密教育，落实责任制，签署保密协议；要制定“预警”方案，确保对突发事件的“反应、应对”及时、迅速、有效。四是要做好宣传工作，通信专业技术人员职业水平考试政策性强，工作要求高，社会影响面广，各地要充分利用各种媒体、网站在通信运营业和增值服务业，以及设有通信工程及相关专业的大专院校、社会团体中，大力宣传通信专业技术人员职业水平考试。五是要注重队伍建设，要根据新形势、新任务、新要求，培养和建设一支政治业务过硬、纪律严明、责任心重、服务意识强的工作队伍。六是要建立全国统一的考务管理网络平台，提升通信专业技术人员职业水平考试考务管理水平。最后，徐主任就考试政策和考务管理制度进行了解读。

北京市、天津市、江苏省三个试点单位的代表分别在会议上做了试点考试的经验介绍。

在分组讨论中，各省市代表就考试政策，机构建设、考务工作等具体问题进行探讨，并提出了很好的建设性意见。