试题47

47、赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“（  ）”。

A、安全和自我实现      B、尊重和自我实现      C、安全和社会认可      D、社会认可和尊重

    尚大教育-分析：【考核综述】

双因素激励理论（dual-factor theory）又叫激励因素-保健因素理论（Herzberg's motivation-hygiene theory），是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格（Fredrick Herzberg）提出来的。包括了激励因素和保健因素。

激励因素，包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。这些积极感情和个人过去的成就，被人认可以及担负过的责任有关，它们的基础在于工作环境中持久的而不是短暂的成就。

保健因素，包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。也就是说，对工作和工作本身而言，这些因素是外在的，而激励因素是内在的，或者说是与工作相联系的内在因素。

【知识点综述】

尚大教育-参考答案：B