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试题55-喜-管-N.GJ.23.p000-3.05-绩效评估
来源: 作者: 时间;2017-11-07 16:33:14 点击数: 尚大软考交流群:376154208
试题55-喜-管-N.GJ.23.p000-3.05-绩效评估绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是(55) A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度 B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度 C.将一定时期
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试题55-喜-管-N.GJ.23.p000-3.05-绩效评估

绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是(55)

A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度

B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度

C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度

D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度

分析:

成本效益分析是通过比较项目的全部成本和效益来评估项目价值的一种方法,成本—效益分析作为一种经济决策方法,将成本费用分析法运用于政府部门的计划决策之中,以寻求在投资决策上如何以最小的成本获得最大的收益。常用于评估需要量化社会效益的公共事业项目的价值。非公共行业的管理者也可采用这种方法对某一大型项目的无形收益(Soft benefits)进行分析。在该方法中,某一项目或决策的所有成本和收益都将被一一列出,并进行量化。

阅读理解。送分题,排除法即可。

参考答案:C

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