• 尚大品牌
    • 尚大网校|在线考试|证书查询|成绩查询
    登录   |   注册
     
     
        准考证打印   论文投票   报考指南   论文辅导   软考培训   郑重申明  
    您现在的位置：  首页 > 软考学苑 > 信息系统项目管理师 > 高项题库 > 高项每日一练 >> 正文
    正文
    试题53-命-管-Y.ZJ.12.p359-2.11-沟通管理.绩效报告
    来源： 作者： 时间;2017-11-07 16:32:49 点击数： 尚大软考交流群：376154208
    试题53-命-管-Y.ZJ.12.p359-2.11-沟通管理.绩效报告以下关于绩效报告的说法中，（53）是错误的 A.绩效报告应包含项目的状态报告和进展报告，以及对项目的未来状况的预测。B.形成绩效报告之前应收集项目的各种数据，进行分析和汇总，这些数据来源于项目执行过程中的记录。C.通过对项目绩效的分析可能会产生项目变更的需求。D.绩效报告应该关注项目的重要目标
    <尚大教育，教育至上，人才为大：sdedu.cc>

     

    试题53-命-管-Y.ZJ.12.p359-2.11-沟通管理.绩效报告

    以下关于绩效报告的说法中，（53）是错误的

    A.绩效报告应包含项目的状态报告和进展报告，以及对项目的未来状况的预测。

    B.形成绩效报告之前应收集项目的各种数据，进行分析和汇总，这些数据来源于项目执行过程中的记录。

    C.通过对项目绩效的分析可能会产生项目变更的需求。

    D.绩效报告应该关注项目的重要目标方面的内容，主要是对进度、质量和成本方面的绩效情况的量化分析，风险、采购等定性方面的内容不必纳入绩效报告中。

    分析：

    中级教程p359。

    绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息。一般来说，绩效信息包括为实现项目目标而输入的资源的使用情况。绩效报告一般应包括范围、进度、成本和质量方面的信息。许多项目也要求在绩效报告中加入风险和采购信息。报告可草拟为综合报告，或者报导特殊情况的专题报告。

    参考答案：D

    <尚大教育，教育至上，人才为大：sdedu.cc>
     
       各省软考办 
     
    来顶一下
    返回首页
    返回首页
    上一篇：试题52-喜-管-Y.GJ.19.p413-3.01-大项目管理
    下一篇：试题54-喜-管-N.ZJ.12.p000-2.11-沟通管理.绩效报告
     相关文章
     
     
    跟贴共条
    查看完整评论
    笔 名 ：   验证码：
    网友评论仅供其表达个人看法，并不表明尚大教育同意其观点或证实其描述
    距离2023年05月27-28日软考考试还有 天
    尚大软考交流群：376154208
    软考各地考务机构
    更多>>
    全国 北京 天津 河北 山西
    内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海
    江苏 浙江 安徽 福建 江西
    山东 河南 湖北 湖南 广东
    广西 海南 重庆 四川 贵州
    云南 西藏 陕西 甘肃 青海
    宁夏 新疆 香港 澳门 宁波
    大连 兵团 报名入口 联系方式
    历年真题汇总
    更多>>




    各省市软考报名简章
    软考动态
    更多>>
    PMI, PMP, Project Management Professional, PgMP, PfMP, PMI-ACP, PMI-PBA, PMBOK and the PMI Registered Education Provider logo are registered marks of the Project Management Institute, Inc.   京ICP备12019404号  Copyright© 2008-2021 北京翰林尚大教育科技有限公司