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    试题50-喜-管-N.ZJ.11.p000-2.10-人力资源管理
    来源： 作者： 时间;2017-11-07 14:25:29 点击数： 尚大软考交流群：376154208
    试题50-喜-管-N.ZJ.11.p000-2.10-人力资源管理某项目为期两年，现在是在第二年。自从项目开始以来，有些项目团队成员的角色和责任发生了变化。有的队员离开了项目，还有新成员加入了项目。而且，一些已完成的工作包还没有得到要求的完工签字。由于一个关键队员的突然离去，3个工作包比原计划落后了5个星期。对许多项目活动，该项目的项目经理似乎不知道是谁
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    试题50-喜-管-N.ZJ.11.p000-2.10-人力资源管理

    某项目为期两年，现在是在第二年。自从项目开始以来，有些项目团队成员的角色和责任发生了变化。有的队员离开了项目，还有新成员加入了项目。而且，一些已完成的工作包还没有得到要求的完工签字。由于一个关键队员的突然离去，3个工作包比原计划落后了5个星期。对许多项目活动，该项目的项目经理似乎不知道是谁的责任。为了重新控制这个项目，该项目经理需要（50） 。

    （50） A. 根据新的资源需求为原先的人员管理计划重订基准

    B. 将团队改变成项目化的组织结构，以便最大限度地控制资源分配

    C．和项目团队一起准备一个责任分配矩阵

    D. 通过为大多数关键活动分配技术骨干而创造一个新的部门

    分析：

    送分题。排除法！ 注意题干中的“项目经理似乎不知道是谁的责任”，可知，应选C。

    参考答案：C

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