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    试题32-喜-管-Y.GJ.16.p347-2.13-外包管理
    来源： 作者： 时间;2017-11-07 11:56:54 点击数： 尚大软考交流群：376154208
    试题32-喜-管-Y.GJ.16.p347-2.13-外包管理外包模式是的近些年来非常重要的管理概念和经营方法，企业将其部分业务或服务进行外包可以为其带来很多利益，以下（32）不属于外包管理可以为企业带来的益处。（32） A、降低相关业务或生产的成本 B、使企业可以专注于自己的擅长的领域 C、提升员工的能力和工作效率 D、改善服务，提高核心竞
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    试题32-喜-管-Y.GJ.16.p347-2.13-外包管理

    外包模式是的近些年来非常重要的管理概念和经营方法，企业将其部分业务或服务进行外包可以为其带来很多利益，以下（32）不属于外包管理可以为企业带来的益处。

    （32） A、降低相关业务或生产的成本          

    B、使企业可以专注于自己的擅长的领域

    C、提升员工的能力和工作效率          

    D、改善服务，提高核心竞争力

    分析：

    方法1：

    高级教程p347。

    外包利益：

    企业实施外包后带来的主要利益如下：

    Ø 因获得服务所产生的成本降低

    Ø 企业组织降低的人事成本

    Ø 服务交送的弹性

    Ø 取得专业知识

    Ø 服务改善

    Ø 额外的管理时间

    Ø 专注于核心服务

    Ø 品质改善

    Ø 资本投资减少

    Ø 现金流通

    Ø 其他的“杠杆利益”

    方法2：

    送分题！外包怎么能提升员工工作效率？错误明显。

    参考答案：C

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