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在了解和管理干系人期望时【高项1805】试题43
来源:尚大教育 作者:尚大教育 时间;2018-06-26 09:02:10 点击数: 尚大软考交流群:376154208
43、在了解和管理干系人期望时,可以采用多种分类方法对干系人进行分类管理。其中( )方法是根据干系人主动参与项目的程度改变项目计划或执行的能力进行分组。
A、权利/利益方格 B、权利/影响方格 C、影响/作用方格 D、凸显模型
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>
43、在了解和管理干系人期望时,可以采用多种分类方法对干系人进行分类管理。其中(  )方法是根据干系人主动参与项目的程度改变项目计划或执行的能力进行分组。
A、权利/利益方格       B、权利/影响方格       C、影响/作用方格       D、凸显模型
 
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