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1)隐性知识的层次分析员工个体拥有的隐性知识;
群体(团队、部门)拥有的隐性知识;组织级拥有的隐性知识;从组织外部获取的隐性知识。
(2)各层次之间隐性知识的流动与转化:
在相关员工个体之间从隐性知识到隐性知识或从隐性知识到显性知识的流动与转化。
在相关的员工个体与群体之间通过社会化模式或外部化模式,员工个体隐性知识向群体知识的流动与转化;群体隐性知识向员工个体知识的流动与转化。
通过社会化模式或外部化模式,员工个体隐性知识向项目组织级知识的流动与转化;组织级隐性知识向员工个体知识的流动与转化。
相关的群体之间也经常存在,从隐性知识到隐性知识或从隐性知识到显性知识的流动与转化。群体与项目组织级之间,从隐性知识到隐性知识或从隐性知识到显性知识的流动和转化。
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