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第11章项目人力资源管理
来源: 作者: 时间;2017-10-23 10:29:07 点击数: 尚大软考交流群:376154208
第11章项目人力资源管理 项目中的所有活动,归根结底都是由人来完成的。在项目的所有干系人中,项目团队对项目的成功至关重要。如何选对人,如何培养人,如何充分发挥每个人的作用,又如何把人组织成高绩效的团队,对于项目的成败起着至关重要的作用。 在IT高技术行业,技术发展日新月异,管理高度复杂,客户需求多变。项目团队成员的特征是高学历、高素质
<尚大教育,教育至上,人才为大:sdedu.cc>

 

11章项目人力资源管理

    项目中的所有活动,归根结底都是由人来完成的。在项目的所有干系人中,项目团

队对项目的成功至关重要。如何选对人,如何培养人,如何充分发挥每个人的作用,又

如何把人组织成高绩效的团队,对于项目的成败起着至关重要的作用。

    IT高技术行业,技术发展日新月异,管理高度复杂,客户需求多变。项目团队成

员的特征是高学历、高素质、流动性强、年轻、个性独立的,而工作强度大又是IT行业

的显著特征。在这样的行业环境下,如何激发团队成员的事业心、如何把这样的一个个

的个体组成战斗力超强的团队,是摆在每一个项目经理面前的课题,这就需要有一套科

学的办法来管理项目团队。项目人力资源管理就是来解决这些问题的。

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