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【尚大教育】2016年上半年 信息系统管理工程师案例分析真题(一)
来源:尚大教育官网 作者:尚大教育 时间;2019-01-08 10:36:47 点击数: 尚大软考交流群:376154208
试题一(共15分) 阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述: 1.部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组:一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。
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  试题一(共15分)

       阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

       【说明】

       某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述:

       1.部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组:一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。

       2.员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。

       3.课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。

       【概念模型设计】

       根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图1.1所示。

信管下1.png

图1-1实体联系图

       【关系模式设计】

       部门(部门号,名称,(),电话)

       员工(员工号,姓名,(),部门号,电话,())

       课程(()课程名称,学时)

       讲课(课程号,培训师号,培训地点)

       培训(课程号,新入职员工号,成绩)

       【问题1】(4分)

       根据题意,将关系模式中的空(1)~(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。

       【问题2】(3分)

       在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图I-I所示的实体联系图中三个联系的类型。

       请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。

       培训师与课程之间的“讲课”联系类型为()。

       新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为()。

       部门与员工之间的“所属”联系类型为()。

       【问题3】(6分)

       若关系R中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系R中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其它关系的主键,那么该属性组对关系R而言称为外键。

       部门关系的主键为(),部门关系的外键为()。

       员王关系的主键为二(),员工关系的外键为()。

       讲课关系的主键为()、()。

       【问题4】

       请问“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么?

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